近日，学院民航运行与信息工程学院党总支书记、院长孙军带队，赴广东万事通航空地勤服务有限公司（以下简称“万事通”）深圳总部参加校外实践基地揭牌暨专题交流研讨。万事通常务副总经理孙瑞、人力行政总监邓华锋、培训学校相关负责人等参与揭牌仪式与座谈，对学院调研团一行的到来表示热烈欢迎。本次访问是继10月17日万事通人力行政总监邓华锋一行来校为“航空地勤服务人才培养基地”揭牌后的又一重大活动。

  双基揭牌：校内校外共筑协同育人平台

统筹布局校内校外双育人阵地，是此次合作的重头戏。校企双方相继完成两处合作基地揭牌。深化校企双向协同，以互访调研、基地共建、专题研讨为抓手，统筹推进人才共育、实训共建、就业共通全链条合作。校企双方先后为校内“航空地勤服务人才培养基地”、校外“企业岗位实践基地”揭牌，并围绕现代学徒制培养、培训资源共建共享等议题开展深度交流研讨。这标志着双方自2025年建立合作关系以来，已由订单班培养迈入平台共建、全链条协同育人的新阶段。

在10月17日的校内活动现场，学校教务处副处长邵欣桐与万事通人力行政总监邓华锋共同为校内“航空地勤服务人才培养基地”揭牌。该基地依托学院专业教学体系定向开展人才前置培养，是校企协同育人的校内核心载体。

在10月21日企业走访期间，民航运行与信息工程学院党总支书记、院长孙军与万事通常务副总经理孙瑞总共同为校外“企业岗位实践基地”揭牌。该基地依托企业真实机场场景与实训资源，搭建起学生岗位实操与顶岗实习的校外平台。

双基地的同步落地，构建起“校内理论教学＋校外实景实训”的双轨育人模式，为打通人才培养、实践锻炼、就业输出全链条提供了坚实的平台支撑。一内一外两块牌匾，把“课堂”与“机场”真正连在了一起。

  企业实力：全链条地勤服务的行业骨干

广东万事通航空地勤服务有限公司是国内民航地勤服务领域的优秀头部企业，成立于2007年，深耕行业十九载，是目前国内具备全链条地勤服务能力的综合服务商。公司业务覆盖全国14家机场、6家主流航空公司，员工规模超3000人，年营收达2.5亿元，服务范畴涵盖旅客服务、机坪运行保障、航空物流、贵宾商旅等全品类地勤板块。公司旗下惠州万事通职业技能培训学校是中国航空运输协会（CATA）官方授权分教点。

本次走访期间，学院实地参观了万事通惠州机场作业现场与惠州万事通职业技能培训学校，观摩值机服务、机坪保障等岗位实操流程，考察模拟航站楼、中航信离港系统、特种实训车辆等教学硬件，深入了解企业岗位标准、实训体系与人才成长路径，为后续优化人才培养方案积累了一线实践依据。

    

  一年深耕：从初次进校到订单班落地

双方的合作，起步于一年前的一次“初次见面”。

2025年10月17日，广东万事通航空地勤服务有限公司初次进校，双方围绕订单培养、技能培训、实习就业等议题深入交换意见，初步探索了订单式培养、管理人才培训、实习就业对接等合作路径，为后续深入推进校企协同育人奠定了基础。

2025年12月1日，校企双方正式签订订单班协议，首届订单班随之组建落地。以此为纽带，学院的人才培养标准与企业的岗位用人需求实现了直接对接，也为后续互访调研、基地共建、专题研讨等系列合作打开了通道。

此后，双方通过互访实地考察，精准对接办学与用人需求。

2026年10月17日，企业方由人力行政总监邓华锋率管理及招聘团队入校。入校期间，企业考察了学院专业办学条件与学生培养成效，面向民航相关专业学生开展订单班专题宣讲，围绕培养方案、岗位方向、薪酬体系与职业发展路径进行全面解读，并同步开展订单班招聘面试，包括航空安全与服务学院在内共48名2028届学生入选了第二届万事通订单班。面试过程中，学生展现出扎实的专业基础与良好的职业素养，获得企业方高度认可，充分彰显了学院准军事化管理的育人成效。

  成效检验：首批订单班学员获企业好评

合作质量，最终要由用人一线来检验。

据介绍，万事通对首届订单班的培养质量给予高度评价，反馈“非常满意”。按照企业常规培养节奏，新进学员通常需要3个月的实习期才能独立上岗；而进入企业的学院订单班学员，仅用1.5个月便实现了独立上岗，培养周期缩短了一半。

从“3个月”到“1.5个月”，缩短的不只是时间，更是课堂与岗位之间的距离。企业方的这份认可，是学院订单班育人成效最直接的检验，也为双方继续深化合作增添了信心。

  专题研讨：共探创新合作路径

2026年10月21日挂牌之外，校企双方围绕合作升级开展深度交流座谈，重点聚焦两大创新方向探索合作落地路径。

一是探索现代学徒制人才培养模式。双方就现代学徒制的招生遴选、工学交替培养、双导师配备、岗位轮岗实践、考核评价体系等关键环节充分研讨，探索适配航空地勤岗位特点的学徒班办学模式，推动课堂教学与岗位实操深度融合。

二是推进培训资源共建共享。依托企业CATA分教点资质、实景实训资源与行业认证体系，校企商议共建民航职业技能教学资源库，推动企业行业标准、岗位案例融入校内课程，共建双师型教学团队，联合开展民航客运员等职业技能等级鉴定培训，提升学生岗位适配能力与职业竞争力。

此外，双方还就课程共建、师资互派、实习就业对接等常态化合作事项交换意见，建立了长效沟通对接机制。

  展望：让专业标准与岗位标准精准对接

此次校企双向系列合作，是学院深化产教融合、推进访企拓岗、促进学生高质量就业的重要举措。下一步，学院将持续深化与万事通的全方位协作，稳步推进学徒班落地、培训资源共建等创新项目，推动教育教学标准与民航行业岗位标准精准对接，着力培养更多符合行业需求的高素质技术技能人才，助力民航行业高质量发展。

文字：高艺、楚萌恩

图片：高艺、楚萌恩