为持续深化作风廉政建设，夯实后勤服务廉洁履职基础，6月24日下午，后勤保障处2026年上半年党风廉政建设形势分析会在徐汇校区3号楼205会议室召开。学院分管领导王继华副院长出席会议并指导工作，对部门全体党员进行集体廉政谈话。后勤保障处全体党员参加会议并开展学习。

会上，支部纪检委员张馥君同志组织全体党员专题学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，要求全体党员干部坚守忠诚本色，做到对党忠诚、对师生群众忠诚，始终秉持公心履职尽责、依规审慎用权，切实做到光明磊落、立身正派。

周凌之副处长在会上通报了部门上半年党风廉政建设责任制落实情况的自评结果，系统总结了上半年在廉政教育、作风建设和责任落实等方面的工作成效，客观剖析了存在的薄弱环节，并针对性地提出了整改措施，着力补齐当前廉政工作的短板。

周维妍处长立足后勤服务保障工作全局，紧密结合部门业务实际，深入分析研判当前廉政防控形势，科学划分高、中、低三级廉政风险等级，重点围绕物资采购、外包服务、经费管理、作风建设四大领域梳理风险隐患，深刻指出后勤领域权力节点密集、廉洁风险易发多发的工作特性。基于风险研判成果，周处长在会上对2026年下半年党风廉政建设工作作出四项重点部署：一是深化思想教育，夯实廉洁防线；二是完善制度流程，规范权力运行；三是加强日常监督，压实监管责任；四是动态排查管控，健全长效机制，扎实推进部门廉政建设向纵深发展。

会议最后，王继华副院长对全体参会党员及科级干部开展集体廉政谈话，紧密结合后勤工作实际，明确提出四点纪律要求：

一是提高思想站位，明晰价值是非。全体党员要牢固树立正确价值观，严明公私界限，强化纪律意识，常思底线能否坚守、诱惑能否抵御，注重细节修养，做到律己修身；创新学习方式，深入学习正反典型案例，以案为鉴、以案明纪，校准思想航向，在各类抉择中始终守住廉洁本心。

二是强化风险防控，规范小微权力运行。要深刻认识岗位廉洁风险，健全制度体系，完善工作机制，细化操作规范，严格执行管办分离制度，压实廉政防控责任，切实防范小微权力滥用，从源头上筑牢防腐拒变防线。

三是严守纪律规矩，恪守履职底线，严格落实“一岗双责”，扎实推进关键岗位轮岗交流。全体党员要严格遵守党纪党规和师德师风要求，牢固树立法律红线意识和做人底线意识，准确把握“亲”“清”政商关系界限，切实做到履职尽责不推诿、依规办事不越界。

四是强化责任担当，务实履职尽责。后勤工作要秉持勤俭节约原则，着力提升服务效能，牢固树立合同意识和甲方意识，切实维护学院集体利益；严格落实“一岗双责”，党员干部要充分发挥先锋模范作用，带头廉洁履职，引领部门全体人员共同进步。

此次党风廉政专题分析会，进一步严明了纪律作风，厘清了风险短板，明确了工作方向，切实筑牢了后勤队伍廉洁自律的思想防线。下一步，后勤保障处将深入贯彻落实全面从严治党要求，聚焦重点领域强化廉洁风险防控，严守纪律规矩，践行实干担当，以清正廉洁的作风夯实校园后勤保障基础，为学院各项事业平稳有序发展提供坚实保障。